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2019年4月15日 作者:gyf [返回]

公司举办“华为文 化和管理创新实践”培训

 329日上午,公司在综合办公 楼五楼会议室举办“华为文化和管理创新实践”培训。公司领导黄永建、李红星等班子成员,上海新材料研发中心总经理秦伯祥,各单位中层干部、高级主管,营销系统骨干,部分单位科级主管参加培训。营口公司、鑫跃焦化公 司相关人员以视频形式参加。总会计师刘翔主持培训会。

  本次培训邀请华为 公司金牌讲师张伟授课。张伟老师1996年进入华为公司, 先后担任华为公司多个部门的管理职务,拥有20多年华为管理工作 经验,长期为华为公司的客户和职工培训管理知识,曾被评为华为大学“金牌讲师”。

  在近三个小时的时 间里,张伟老师透过华为公司的发展历程,深入讲解了华为企业文化的塑造、传播和落地,介绍了华为公司专注企业战略方向、倾力投入创新研发的发展脉络,对华为公司市场开拓经验进行了深入分析。结合大量生动案例,张伟 老师系统阐释了华为公司如何培育和践行“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判”的核心价值观,并详细介绍了华为构建体系化的激励机制和非物质激励制度,发挥各级干部特别是中高级干部在传承核心 价值观中作用的实战措施。华为公司为客户提升价值不遗余力、给每一个奋斗者实现价值的舞台、重视每一个管理细节的做法给参加培训的人员留下深刻印象;任正非排队打车带头坚持长期艰苦奋斗等大众耳熟能详的具体事例, 以及华为公司通过构建“心声社区”、定期组织生活会等方式坚持自我批判的经验,让大家深有感触。张伟老师精彩的讲解,博得大家阵阵掌声。

  公司近几年来学习 华为文化,弘扬“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”的理念,服务客户、崇尚奋斗的意识正在逐步融入职工的内心和行动。在当前公司面临“两条战线、四个方面”艰巨任务的形势下,进一步学习华为文化有着现实 的指导意义。正如刘翔在主持词中所说,当前形势下,迫切需要我们进一步围绕市场和客户做好各项工作,保持生产经营持续向好趋势;需要我们进一步发扬奋斗精神,做好长期艰苦奋斗的思想和行动准备。(程鹏)
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